Опубликовано сб, 04/10/2021 - 09:44 пользователем moderator
Получение многими работниками заработной платы без оформления трудовых отношений становится причиной нарушения их трудовых прав,ведь получая «серую зарплату», они лишаются пособий по временной нетрудоспособности ,отпускных, гарантий при увольнении и т.д.
Статья 15 Трудового кодекса РФ гласит,что заключение гражданско-правовых договоров между работником и работодателем, не допускаетс,как и запрещен заемный труд.Заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения, предусмотрена административная ответственная по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ. в виде наложения административного штрафа на должностных лиц от 10 тысяч до 20 тысяч рублей; на лиц, ИП- от 5 ты. до 10 тыс. рублей; на юрлиц - от 50 тыс.до 100 тыс. рублей. Работники,чьи права нарушаются работодателем могут написать заявлением в Гострудинспекцию РД,или позвонить по телефону (8722) 62-87-93, а также обратиться в Прокуратуру РД по номеру (8722) 67-95-24, 62-84-01.
http://www.mintrudrd.ru/news/item/6689
