1 сентября, в День знаний, одна из победителей республиканского конкурса на включение в резерв управленческих кадров «Мой Дагестан» Рукият Ахмедова провела среди учащихся 9-11 классов Сергокалинской средней школы №2 «Урок лидерства».
Р. Ахмедова – начальник отдела Администрации МР «Сергокалинский район» по муниципальному имуществу, муниципальным закупкам и взаимодействию с сельскими поселениями, с отличием окончила Сергокалинскую СОШ №2 в 1992 году, в 1997 году – отделение психологии биолого-химического факультета ДГПУ, в 2005-м – юридический факультет Правовой академии Министерства юстиции РФ по РД, 20 лет проработала в системе МВД, уволилась в звании майора внутренней службы с должности начальника миграционной службы. Имеет 2 медали МВД РФ, Грамоты и Благодарность от руководства за безупречную службу.
В ходе проведения мотивирующего урока, Р. Ахмедова рассказала ребятам о конкурсе «Мой Дагестан». «Это конкурс победителей нового поколения, - сказала она, обращаясь к старшеклассникам, - для тех, кто готов бросить вызов и попасть в сообщество лидеров, которые определят будущее Дагестана». Было подано 11 тысяч заявок на участие, количество победителей - 54 человека. Все они прошли тяжелейший конкурс, который включал в себя дистанционное тестирование и ретест, разнообразные тренинги и мастер-классы, работа в разных командах на общекомандный результат, конкурсы. «Мы знакомились с лучшими проектами и разрабатывали свои, - поделилась Ахмедова, - конкурс и сами задания были сложными, но интересными и познавательными. Конкурс позволил мне по-новому взглянуть на жизнь, существенно расширить границы как профессионального, так и личностного роста. Выход в финал конкурса стал существенным фактором в победе на замещение вакантной должности».
«В настоящее время в силу информационной открытости и перенасыщенности растет конкуренция и уже недостаточно просто что-то делать, важно делать свое дело рационально, со смыслом и качественно. Если рассматривать профессии будущего, мы видим, что уходят профессии в привычном нам виде и на смену им приходят новые. Можно и нужно говорить о том, что люди, хорошо знающие свое дело, нужны будут всегда». Главной мыслью встречи было то, что ушли в прошлое времена, когда на ключевые посты принимали по родству, связям и финансовым средствам. Сегодня государство ищет тех, кто будет работать по-новому, оно стремиться инвестировать в молодежь.
В ходе встречи с гостем, выслушав ее личную историю успеха, учащиеся пришли к выводу, что все находится в их руках. Если они будут рассчитывать только на случай, подарок судьбы, то есть, если они ничего не будут делать для своего успеха, им останется только ждать. Многие для себя уяснили, что их выбор – это заниматься преобразованием мира, исполняя свои мечты и занимая активную жизненную позицию.
